Pracuj z nami
Stabilna praca. Pewna wypłata. Sprawdź, kogo szukamy i dołącz do zespołu, który zna się na swoim fachu.
Dlaczego warto z nami pracować?
Stabilność zatrudnienia
Całoroczna praca – niezależnie od sezonu. Jasne zasady, przejrzyste umowy i realna możliwość awansu już po kilku miesiącach.
Stałe i terminowe wynagrodzenie
Wypłata zawsze na czas. Przejrzyste zasady premiowania i docenianie zaangażowania na każdym stanowisku.
Wsparcie i dobra organizacja pracy
Działamy zespołowo i sprawnie. Każdy nowy pracownik może liczyć na wsparcie, jasne zasady i dobrze zaplanowany proces wdrożenia.
Możliwość rozwoju
Szkolenia stacjonarne i online, udział w projektach krajowych oraz międzynarodowych, a także ścieżka rozwoju wewnątrz firmy.
Komfortowe warunki pracy
Dbamy o wyposażenie stanowisk, atmosferę i dostęp do nowoczesnych narzędzi – niezależnie od miejsca i zakresu obowiązków.
Doceniamy zaangażowanie
Premie uznaniowe, możliwość awansu, wyróżnienia w zespole – zależy nam, by każdy czuł, że jego praca ma znaczenie i jest dostrzegana.
Aktualnie poszukujemy
Zobacz w jakich miejscach pracujemy
Zobacz w jakich miejscach pracujemy
Dlaczego warto pracować w naszym zespole budowlanym?
Dobrze zorganizowane wyjazdy
Zapewniamy transport, zakwaterowanie, wyżywienie i opiekę koordynatora – wszystko zorganizowane i bez dodatkowych kosztów.
Rozwój zawodowy
Zapewniamy szkolenia, zdobywanie uprawnień (np. UDT) i realną szansę na rozwój zawodowy w naszej strukturze.
Opieka i wsparcie HR
Od pierwszego kontaktu zapewniamy jasną komunikację, szybki proces zatrudnienia i bieżące wsparcie ze strony działu HR.
Nowoczesne narzędzia i sprzęt
Na każdej budowie pracujemy z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi, które ułatwiają pracę i wpływają na bezpieczeństwo na budowie.
Odzież robocza i ochronna
Zapewniamy pełne wyposażenie – ubrania robocze, buty, akcesoria ochronne – dostosowane do warunków pracy.
Transport spod domu i płatny czas przejazdu
Przyjeżdżamy po pracowników, zapewniamy powroty do domu co 2 tygodnie, a czas przejazdu na budowę wliczamy do czasu pracy.
Co mówią nasi pracownicy?
Jestem bardzo zadowolony ze swojej pracy. Mamy dobre kierownictwo, które troszczy się o zespół i zawsze znajdujemy wspólną nić porozumienia. Mam stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, a wypłata jest zawsze na czas. Firma zapewnia płatne dojazdy z domu do pracy i z powrotem, a także możliwość rozwoju zawodowego i awansu. Dodatkowo mamy darmowe wyżywienie i noclegi. Pracuję tu od 10 lat i bardzo cenię sobie stabilność oraz ciągłość pracy. Dobra atmosfera w pracy to dla mnie priorytet, ważniejsza niż pieniądze i stanowisko. Szanując się nawzajem możemy osiągnąć więcej dla firmy i uniknąć problemów.
Wiesław
Brygadzista
W tej pracy najbardziej cenię spokój i to, że mam swobodę działania. Od początku czułem się dobrze wdrożony i wiedziałem, czego się ode mnie oczekuje. Na budowach bywa różnie, ale tam, gdzie wszystko jest dobrze zorganizowane, naprawdę da się pracować z przyjemnością. Czuję, że mam tu szansę się rozwijać i z czasem stać się w pełni samodzielnym fachowcem. Sprzęt i wyposażenie są naprawdę dobre, a firma dba o to, żeby niczego nie brakowało. Zakwaterowanie i wyżywienie są w porządku. Warunki są jasne i uczciwe, a to dla mnie ważne. Chciałbym tu dalej pracować, rozwijać się i iść do przodu.
Sławomir
Dekarz – blacharz
Nie widzę żadnych większych minusów, jestem zadowolony z pracy i z tego, jak firma funkcjonuje. Na początku nie wszystko było jasne, ale szybko trafiłem pod dobrą opiekę i wtedy wszystko zaczęło działać tak, jak powinno. Sprzęt mamy konkretny, działa jak trzeba. Zakwaterowanie i jedzenie też w porządku – wiadomo, że zależy od miejsca i ludzi, ale ogólnie naprawdę dobrze. Szefostwo i brygadziści mają podejście do ludzi, czuć zaufanie i to się bardzo liczy. Lubię to, że co chwilę pojawiają się nowe projekty, można się uczyć, rozwijać i zdobywać doświadczenie. No i wypłata zawsze na czas, a to dla mnie ważne. Myślę, że zostanę tu na dłużej.
Łukasz
Monter
Zacząłem od prostych prac i nie zawsze było łatwo, ale starałem się, obserwowałem, pytałem, uczyłem się. Dziś jestem brygadzistą i czuję, że to miejsce, w którym naprawdę można się rozwijać. Cenię sobie stabilność i uczciwe traktowanie. Praca jest zorganizowana, każdy zna swoje zadania, a jeśli coś się dzieje szukamy rozwiązań, a nie winnych. Sprzęt jest w porządku, zakwaterowanie też, dzięki szybkim reakcjom koordynatorek mamy naprawdę dobre warunki. Najbardziej lubię atmosferę, ludzie się wspierają, można pogadać, załatwić sprawy po ludzku. A jak pojawi się premia albo firmowe spotkanie, to tym bardziej czuć, że jesteśmy zespołem.
Igor
Brygadzista
W tej pracy najbardziej cenię lojalność, wypłacalność i atmosferę, która pozwala działać bez niepotrzebnego stresu. Od samego początku wszystko było jasne i dobrze zorganizowane. Proces wdrożenia przebiegł wzorowo, wszystko zostało szczegółowo wyjaśnione. Zaczynałem jako zwykły pracownik, obecnie pełnię rolę montera prowadzącego. Czuję, że moja praca jest doceniana, a ja sam mogę się dalej rozwijać. Sprzęt jest profesjonalny i sprawdzony, zakwaterowanie bez zastrzeżeń, a wyżywienie zgodne z wcześniejszymi ustaleniami. Współpraca z zespołem układa się bardzo dobrze, z brygadzistą pracuje się wyjątkowo sprawnie. Cenię też to, że podczas pracy mogę się uczyć, zdobywać nowe doświadczenia i zobaczyć ciekawe miejsca. Planuję zostać w firmie na dłużej, bo po prostu dobrze mi się tutaj pracuje.
Daniel
Monter prowadzący
Proces rekrutacji krok po kroku
Dbamy o to, by rekrutacja przebiegała sprawnie i bez zbędnych formalności. Od pierwszego kontaktu aż do rozpoczęcia pracy zapewniamy jasną komunikację, stały kontakt z działem HR i pełne wsparcie organizacyjne.
1
Aplikacja
Pierwszym krokiem jest przesłanie CV lub zgłoszenia przez formularz na stronie lub bezpośrednio na adres e-mail (rekrutacja@skierski.pl). Po otrzymaniu zgłoszenia analizujemy je pod kątem dopasowania do stanowiska.
2
Rozmowa
Kontaktujemy się telefonicznie, by porozmawiać o doświadczeniu, dostępności i oczekiwaniach. Wyjaśniamy warunki pracy oraz odpowiadamy na pytania.
3
Formalności
Przygotowujemy dokumenty, ustalamy szczegóły zatrudnienia i przekazujemy informacje organizacyjne. Na tym etapie odbywa się również wstępne szkolenie przed rozpoczęciem pracy.
4
Podjęcie pracy
Nowy pracownik otrzymuje harmonogram, wyposażenie oraz kontakt do osoby koordynującej. Praca rozpoczyna się zgodnie z ustalonym terminem – w kraju lub za granicą.
Najczęściej zadawane pytania
Lider w realizacji nowoczesnych konstrukcji szklarniowych na potrzeby rolnictwa i handlu.
Zapisz się do newslettera!
©2026 skierski.pl | realizacja: Newdun.pl – marketing fajnych firm